MADRID, 30 (EUROPA PRESS)
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha reconocido el derecho de casi 400 trabajadores del Hospital Nuestra Señora del Rosario, perteneciente a la Congregación de las Hermanas de la Caridad de Santa Ana e integrado en la asociación privada Hospitales Católicos de Madrid (HCM), a cobrar el plus de transporte regulado, un complemento extrasalarial que se debe pagar en los 12 meses del año.
En un comunicado ante este fallo, el sindicato CC.OO., mayoritario en la Sanidad Privada de la Comunidad de Madrid, ha anunciado que iniciará la presentación de estas reclamaciones «en todos y cada uno de los hospitales de titularidad o gestión privada que estén incumpliendo el artículo 21 del convenio colectivo, que fue firmado y ratificado por la patronal del sector en 2023».
En concreto, la Sección 5 de lo Social del TSJM desestima así la demanda del conflicto colectivo planteado por la empresa en relación a la aplicación del artículo 21 del convenio colectivo que reconoce «un plus de transporte como indemnización de los gastos, perjuicios y tiempo invertido ocasionado por el desplazamiento al centro de trabajo» –a abonar según la cuantía que figura en unos anexos– y rechaza la pretensión de la empresa de abonar en once mensualidades.
De esta forma, según ha indicado CC.OO., el montante total anual de este plus para cada uno de los profesionales afectados se fija en 141 euros aproximadamente para la jornada completa.
«El conflicto que llevará a la huelga el próximo mes de junio a la totalidad de las personas trabajadoras de este sector, se sustenta en la negativa de la patronal a abonar un concepto, también recogido en el convenio, que se cifra en 120 euros, una cantidad por debajo de la que ahora obliga a abonar el tribunal», ha indicado el sindicato.
